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Mariel Serrano
El Sindicato Independiente de Trabajadores de la Industria Automotriz Volkswagen de México (SITIAVW) ha decidido presentar una solicitud formal de aumento salarial del 15% para sus más de 7,000 agremiados, como parte de la revisión anual del Contrato Colectivo de Trabajo.
La propuesta será entregada en las negociaciones programadas para los meses de julio y agosto.
Durante el último fin de semana, se llevaron a cabo ocho asambleas en las que los trabajadores aprobaron disponer una huelga, en caso de rechazo por parte de la empresa.
El aumento propuesto es significativamente superior al índice de inflación actual, que se sitúa en 3.96%.
En estas asambleas, también se eligieron representantes que integrarán la Comisión Revisora encargada de las negociaciones.
El sindicato también ha señalado el impacto de los aranceles del 25% impuestos por Estados Unidos a las exportaciones de automóviles mexicanos.
Además, la planta de Volkswagen en Cuautlancingo ha experimentado paros técnicos debido a la falta de componentes para el modelo Taos, con un paro programado del 28 al 30 de abril en el Segmento 3 de la planta.
En los años anteriores, los aumentos salariales fueron de un 7% en 2024 y un 8.6% en 2023 sin embargo, este año, el sindicato ha acordado solicitar un incremento de al menos un 10% y está dispuesto a negociar un porcentaje superior en función de la situación económica y las condiciones de la industria automotriz.
A nivel interno, el sindicato enfrenta una situación financiera complicada, con pasivos que superan los 42 millones de pesos.
Por lo que, los trabajadores sindicalizados han expresado su preocupación por la gestión del comité anterior, que dejó varios problemas financieros pendientes de resolución.
