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Daniela Rojano
La Junta Local de Conciliación y Arbitraje (JLCA) del estado de Puebla tardará 17 años con 6 meses para poder resolver los 35 mil expedientes laborales que están sin ninguna respuesta y solución, esto se mantiene de manera histórica.
El titular de la Secretaria de Trabajo, Gabriel Biestro Medinilla, en las juntas solo se están solucionando 2 mil demandas anuales en promedio, por lo que se tiene previsto concluir hasta el 2040 con el total de demandas.
“La Junta Local tiene una brecha muy grande de expedientes. Sus ocho juntas especiales deberían estar trabajando a un ritmo más alto, y no solo resolviendo 2 mil casos al año”, expresó.
Destacó que la dependencia mediante su cargo tomará medidas pertinentes para ayudar a que la junta aumente su productividad y poder otórgales justicia laboral a los trabajadores.
“Estaremos al pendiente del desarrollo de este tema, porque el combate al rezago es fundamental para nosotros. 35 mil expedientes se dicen fácil, pero estoy seguro que, si nosotros apoyamos, esto irá más rápido”, mencionó.
De los 35 mil expedientes laborales pendientes en la JLCA, el 41.6 por ciento se acumuló en los últimos cinco años de su operación, es decir, antes de que dejaran de recibir demandas debido a la entrada en vigor de la nueva Reforma Laboral.
Los casos más comunes por lo que se han presentado demandas laborales en la entidad poblana son por despidos injustificados, falta de pago de utilidades y horas extras, así como salarios devengados.
