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Mariel Serrano
La Feria de Empleo Incluyente 2025 refleja el esfuerzo institucional del Ayuntamiento de Puebla para ampliar las oportunidades laborales destinadas a la población que enfrenta mayores barreras de acceso al empleo. Durante el evento, autoridades municipales destacaron que ofrecer trabajo formal es una de las políticas sociales más efectivas para mejorar la calidad de vida de las familias poblanas.
El presidente municipal, Pepe Chedraui, encabezó el acto acompañado de la presidenta del SMDIF, MariElise Budib, y funcionarios del gabinete municipal.
La jornada reunió a 82 empresas que en conjunto ofertaron 11 mil plazas; de ellas, más de 200 estuvieron dirigidas específicamente a personas con discapacidad y adultos mayores, en coordinación con la Secretaría de Economía y Turismo, el SMDIF y el Instituto de la Juventud.
En su mensaje, el alcalde resaltó la importancia de acercar oportunidades reales a quienes buscan estabilidad y desarrollo. Afirmó que iniciativas como esta transforman vidas y generan cambios positivos dentro de las comunidades. “Cuando todas y todos tienen oportunidades, a Puebla le va mejor”, señaló.
Por su parte, MariElise Budib destacó el trabajo del DIF Municipal en materia de inclusión, particularmente mediante los talleres de capacitación y programas del Centro Municipal de Equinoterapia y Rehabilitación. Subrayó que abrir espacios laborales a personas con distintos perfiles es una forma de reconocer que el talento no se define por edad, género o condición.
El secretario de Economía y Turismo, Jaime Raúl Oropeza Casas, dio la bienvenida a las empresas participantes y reiteró que la creación de empleo formal es la mejor estrategia de crecimiento social. Informó que esta feria es la cuarta realizada en el año y agradeció la colaboración del Servicio Nacional de Empleo y la Bolsa de Trabajo Municipal.
Durante la ceremonia también se entregaron reconocimientos a 20 empresas que han impulsado la contratación de personas con discapacidad y que aplican políticas de trabajo digno. Entre los testimonios empresariales, representantes de la planta Motherson Puebla señalaron que actualmente cuentan con 15 colaboradores con discapacidad, cuya responsabilidad y desempeño han fortalecido el funcionamiento de la empresa.
La subsecretaria de Empleo e Inspección, Raquel Medel Valencia, invitó a las compañías a sumarse a futuras ediciones y participar en el distintivo “Trabajo Digno Puebla 5 de Mayo”. También destacó las oportunidades de movilidad laboral hacia países como Canadá, Estados Unidos y España, disponibles a través de los programas vigentes.
La feria permanecerá instalada en el Centro de Convenciones hasta las 14:00 horas, donde buscadores de empleo podrán conocer ofertas formales con sueldos de hasta 30 mil pesos mensuales en sectores como manufactura, comercio, educación, construcción y servicios.
