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Del 100 por ciento de los conflictos, el 50 por ciento es vecinal, 20 por ciento familiar, 20 por ciento laboral y 10 por ciento civil.
Dulce Gómez/ @dulcgomez
El Gobierno Municipal, que encabeza Claudia Rivera Vivanco, informó que, durante la pandemia generada por el virus SARS-CoV-2, aumentaron en un 30 por ciento los conflictos de carácter familiar y laboral, en este último caso los despidos injustificados.
En conferencia de prensa, con la presencia de la presidenta municipal de Puebla, Claudia Rivera Vivanco, y del síndico de esta misma ciudad, Gonzalo Castillo Pérez, Daniela Galindo Dorantes, directora de Mediación, Conciliación y Arbitraje Condominal detalló que del 100 por ciento de los conflictos, el 50 por ciento es vecinal, 20 por ciento familiar, 20 por ciento laboral y 10 por ciento civil.
En el caso de reportes por violencia y lesiones entre vecinos, apuntó que estos llamados de auxilio corresponden solo a un 10 por ciento, además de que en este caso, el Ayuntamiento de Puebla canaliza a los involucrados ante la Fiscalía General del Estado (FGE).
Por lo anterior, llamó a la población a hacer uso del método de conciliación, que es llevado mediante dicha área dependiente de la Sindicatura Municipal. Incluso, dijo que este trámite es de únicamente dos horas y sin la necesidad de llevar a otras instancias, entre ellas a los tribunales.
Los interesados en llegar a un acuerdo pueden comunicarse a los teléfonos 3094600, con las siguientes extensiones 7101, 7103, 7104. O bien, enviar un WhatsApp al 2227253838.
Por su parte, el síndico municipal, Gonzalo Castillo Pérez, añadió que del 14 de octubre de 2018 a la fecha se han atendido 741 solicitudes de mediación, de las cuales 546 llegaron a buen puerto y el resto optó por otras medidas.
