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Anunció la creación de Centros de Mediación en Unidades Habitacionales, el primero de ellos estará ubicado en la Unidad Habitacional, Manuel Rivera Anaya, en el que la mesa directiva será capacitada en temas de mediación, comunicación y resolución de conflictos
Delia Reyes / Luis Kova
En entrevista con Exclusivas Puebla, Daniela Galindo, abogada de profesión, se ha desempeñado como servidora pública siempre protegiendo los derechos humanos a través de la cultura de la paz, agregó que el conflicto surge desde uno mismo, “vive en nosotros, pero lo debemos tomar de forma positiva, cómo voy a resolver una situación que no me gusta, una contradicción de intereses de manera pacífica o de manera violenta, en nosotros está la decisión”.
Indicó que desde el año 2004 a la fecha se ha dedicado a resolver conflictos, así como la creación de estudios de políticas públicas en pro de la paz en administraciones federales, estatales y locales.
Actualmente cuenta con una empresa que se dedica a la administración de condominios, a nivel mundial, donde hay más conflictos es en las unidades habitacionales, la convivencia entre vecinos que ha generado muertes.
Destacó que trabajará en la administración entrante, con la finalidad de llevar la cultura de la paz a las juntas auxiliares y fraccionamientos de Puebla, considera que es una misión de vida, que la gente lo conozca y anunció la creación de Centros de Mediación en Unidades Habitacionales, el primero de ellos estará ubicado en la Unidad Habitacional Manuel Rivera Anaya, el cual consiste en capacitar a la mesa directiva en temas de mediación, de comunicación, de resolución de conflictos para que ellos puedan resolver las situaciones que se han suscitado con los condóminos, posteriormente será en San Bartolo.
Resaltó que, la cultura de la paz surge en el año de 1999 por la Organización de las Naciones Unidas, si bien esta organización se crea en 1945 por la situación de la Segunda Guerra Mundial, fue en 1999 cuando la asamblea emite este concepto, la cual es una forma nueva de pensamiento para efectos de evitar el conflicto a través del diálogo y evitar guerras.
Dentro de esta experiencia, recuerda que ha tenido 2 conflictos complicados, con diferentes mediaciones, pero salió adelante, en el que las personas se rehusaban por sus creencias y por su carácter, “consideramos que nuestra realidad es única, pero tenemos que aprender a ser empáticos, porque hay otras realidades”.
Daniela Galindo es doctora en Administración Pública, maestra en Mediación y Especialidad en Derecho Judicial por el Instituto de Estudios Judiciales del Poder Judicial del Estado de Puebla, licenciada en Derecho por la Escuela Libre de Derecho de Puebla.
Ha trabajado en diversos despachos jurídicos, ha sido la primera mujer secretaria general del Ayuntamiento de San Andrés Cholula y directora del Centro de Mediación del municipio en cita. Fungió como directora de Mediación, Conciliación y Arbitraje Condominal de la Sindicatura Municipal del Ayuntamiento de Puebla.
También impartió diversas materias en derechos humanos y resolución de conflictos de forma pacífica en instituciones de nivel superior.
Indicó que en su familia, la mayoría son profesionales del derecho. “En mi casa siempre se hablaba del derecho, mis padres, tíos son abogados y yo desde los 12 años quería ser abogada”, posteriormente en el 2004 tuvo la oportunidad de conocer al maestro Guillermo Pacheco Pulido, a quien considera fue el primer precursor de la paz en el estado, indicó que ella es la presidenta de la Asociación de Internacional de Abogadas y le hizo la invitación para que les tomara protesta y él como un hombre inteligente, las recibió con un libro que se titula Mediación Cultura de Paz.
Lo que la llevó a conocer que existen formas de resolver conflictos a través del diálogo, hay una cultura de la paz y esta se aplica para todo, en empresas, en familia, en cualquier situación, a través de la mediación, de conciliación.
Se dedicó a investigar más del tema y a partir de ahí empezó los estudios de paz en cualquier ámbito, social, político, universitario, escolar y familiar, en la administración pública ha propuesto políticas públicas que se han materializado en administraciones, pero lo más importantes acercar la justicia a los ciudadanos.
La gente no conoce que hay formas de resolver conflictos de manera pacífica, que hay instituciones gubernamentales que te ofrecen resolverlos, así como empresas que ayudamos a generarlo, cuando lo único que percibes es violencia, de acuerdo al índice global de la Paz, Puebla se encuentra ubicado en la media nacional, México se encuentra como un país violento, lo que se tiene que hacer es socializar el tema de la Paz.
