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Mariel Serrano
México’s Industry Supply Chain 2026 incorporará el Diagnóstico Nacional de Talento Industrial como una herramienta para identificar las necesidades del sector productivo y fortalecer la vinculación entre empresas, universidades y estudiantes. Este encuentro, que se llevará a cabo los días 12 y 13 de agosto en el Centro Expositor. También será presentada la plataforma Puebla Cinco de Mayo, un espacio que concentrará información sobre proveeduría, oportunidades de inversión y capital humano, con la finalidad de fortalecer las cadenas de suministro y facilitar la relación entre la industria y la academia.
El secretario de Desarrollo Económico y Trabajo, Víctor Gabriel Chedraui, informó que la cuarta edición de México’s Industry Supply Chain tendrá como uno de sus principales ejes la integración del sector educativo al ecosistema industrial.
Explicó que el Diagnóstico Nacional de Talento Industrial permitirá conocer la disponibilidad de capital humano en Puebla y conectar a estudiantes y profesionistas con las necesidades de industrias estratégicas, como la automotriz, metalmecánica y textil.
Durante la presentación se informó que la plataforma Puebla Cinco de Mayo reunirá información sobre proveedores, empresas, oportunidades de negocio y perfiles profesionales en un mismo espacio digital.
El proyecto busca facilitar la integración de las cadenas de suministro nacionales y ofrecer a las compañías información sobre insumos, servicios, financiamiento y talento disponible, fortaleciendo la competitividad de la industria frente a los retos del mercado.
El presidente nacional de la Cadena de Valor para la Industria en México, René Mendoza Acosta, indicó que el Diagnóstico Nacional de Talento Industrial también será presentado durante el evento y sus resultados serán compartidos con los gobiernos federal y estatal, además de clústeres empresariales, para fortalecer las estrategias de desarrollo industrial.
Entre la información que contendrá el estudio destacan:
- * Los 20 perfiles profesionales con mayor demanda en la industria.
- * Los puestos más difíciles de cubrir.
- * Las 20 competencias técnicas y digitales más requeridas.
- * Certificaciones y habilidades solicitadas por las empresas.
- * Recomendaciones para fortalecer los programas académicos.
- * Una base estadística para futuras estrategias de vinculación entre el sector educativo y la industria.
El presidente del Clúster de Educación y Desarrollo de Talento del Estado de Puebla, Roberto Javier López Méndez, explicó que el diagnóstico permitirá conocer las necesidades de capacitación de las empresas, los perfiles profesionales disponibles y las áreas de actualización para las y los colaboradores.
Añadió que esta información servirá para que las instituciones de educación superior ajusten sus planes de estudio de acuerdo con las necesidades actuales del mercado laboral.
Entre las universidades participantes se encuentran la BUAP, el Instituto Tecnológico de Puebla, la Universidad Interserrana, la Universidad Interamericana, la Universidad Madero, la Universidad del Valle de Puebla, la Escuela Libre de Derecho, Conalep, la UDLAP y el Tecnológico de Monterrey, además de otras instituciones educativas.
