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La certificación como empresa TOP 2026 otorgada por TOP Companies colocó a Zascita de México dentro del grupo de organizaciones que destacan en México por su cultura organizacional, clima laboral y enfoque en el desarrollo de su capital humano.
Este reconocimiento se ha convertido en uno de los indicadores más relevantes en el ámbito empresarial, al evaluar de manera integral la experiencia de los colaboradores dentro de las organizaciones. A través de un modelo estructurado, TOP Companies analiza tanto los valores y comportamientos que definen la cultura interna, como las condiciones laborales que impactan directamente en el bienestar del personal.
En este contexto, Zascita de México logró cumplir con los estándares establecidos en diversos factores culturales y de clima organizacional, entre ellos liderazgo, resiliencia, motivación, identificación con la empresa, políticas organizacionales, responsabilidad social, así como aspectos relacionados con la jornada laboral, seguridad en el trabajo y compensaciones.
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El reconocimiento adquiere relevancia en un entorno empresarial donde la gestión del talento humano se ha convertido en un factor clave para la competitividad. En ese sentido, Zascita de México ha desarrollado un modelo enfocado en fortalecer su cultura interna, promover el crecimiento profesional y generar condiciones que favorezcan la estabilidad y el compromiso de sus colaboradores.
Fundada en 2017, la empresa ha experimentado una expansión constante en el mercado de la seguridad privada. Actualmente cuenta con más de 2,000 colaboradores y presencia en 13 estados de la República Mexicana, lo que respalda su posicionamiento como una de las compañías con mayor crecimiento en su sector.
Su portafolio de servicios incluye guardias armados, vigilancia intramuros, escoltas y un centro de monitoreo 24/7, lo que le permite ofrecer soluciones integrales adaptadas a las necesidades de distintos clientes.
En materia de cumplimiento, Zascita de México opera bajo certificaciones y registros que garantizan la calidad de sus procesos, como la Licencia Federal de Seguridad Privada, el REPSE y la certificación ISO 9001:2015, elementos que fortalecen su estructura organizacional y operativa.
La certificación TOP 2026 no solo reconoce estos esfuerzos, sino que también impulsa a la empresa a continuar fortaleciendo su cultura organizacional y a mantener estándares elevados en la gestión de su talento humano.
